Und so funktioniert`s:
DAS KENNENLERNEN IM ERSTGESPRÄCH
> Prüfen der gegenseitigen Erwartungen und Vorhaben
> Stimmen die Rahmenbedingungen und die Chemie?
> Vereinbarung über die Zusammenarbeit
DIE ZIELFINDUNGSPHASE
> Klärung der aktuellen Situation
> Ziele und Zwischenschritte ( Meilensteine ) werden verbindlich vereinbart
> Woran erkennen Sie den Erfolg?
> Analyse: Oft treten hier weitere Ziele zutage
> Das konkrete Herausarbeiten ist die Basis für effektive Veränderungsarbeit
DIE VERÄNDERUNGSPHASE
> Das „eigentliche“ Coaching
> Die vorher ausgearbeiteten Ziele und Veränderungen werden hier bewusst angegangen und umgesetzt
> Die Veränderungen werden konkret sichtbar
DIE UMSETZUNGSBEGLEITUNG FÜR NACHHALTIGEN ERFOLG
98% der Veränderungsphase spielen sich außerhalb unserer Coaching-Sitzungen ab. Mit meiner Begleitung stelle ich sicher, dass Sie auch in dieser Zeit eigenständig dranbleiben und die Inspiration der Präsenztermine mit in den Alltag nehmen.
> Geht Hand in Hand mit der Veränderungsphase
> Bei der praktischen Umsetzung der Sitzungsinhalte in den Alltag treten oftmals unvorhergesehene und nicht planbare Hürden auf
> In dieser Phase erhalten Sie zusätzliche Unterstützung und Motivation von mir
Wie? Mit Blended Coaching als NachhaltigkeitsGarantie.
DIE ZIELERREICHUNG
Wir evaluieren gemeinsam, ob die gemeinsam anvisierten Ziele erreicht wurden und die gemeinsamen Interventionen zufriedenstellend und zielführend waren
DIE TRANSFERSICHERUNG
In den ersten 6 Monaten nach Abschluss des Coachings überprüfen wir im Idealfall, ob die Integration der Veränderungen in den Alltag nachhaltig gelungen ist, oder ob noch nachjustiert werden muss. Ein kurzer monatlicher Fragebogen gibt hier Aufschluss.
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